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2018-10-17 09:30|作者:|来源:农民日报社人事处

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农民日报社2017年度公开招聘

北京生源应届高校毕业生公告

  根据工作需要,报社决定面向2017年北京生源应届高校毕业生公开招聘6名工作人员并纳入事业编制。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及职责

  办公室行政管理(1名):负责文件运转和会议组织协调等相关工作。

  人事处人事管理(1名):负责人事管理、劳资、社保等相关工作。

  中国农业新闻网新媒体编辑记者(2名):负责网站、微博、微信、客户端编辑等相关工作。

  新媒体发展中心网络工程师(1名):负责网络设计管理和维护等相关工作。

  后勤服务中心行政管理(1名):负责行政、房屋管理等相关工作。

  二、招聘范围

  2017年全国普通高等学校全日制统招统分北京生源应届毕业生(非学校集体户口)。

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1.全日制大学本科及以上学历,年龄在30周岁及以下(2018-10-17以后出生)。

  2.学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力和英语水平。

  3.工作态度积极,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的开拓创新意识。

  4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

  5.有志于从事“三农”新闻宣传事业,具有较强的沟通协调能力和扎实的文字功底。

  (二)岗位条件

  1.办公室行政管理岗人事处人事管理岗后勤服务中心行政管理岗要求管理学类、经济学类、法学类、哲学类、社会学类、财务会计类等相关专业。

  2.中国农业新闻网新媒体编辑记者岗要求中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、法学类、哲学类、社会学类、农学类等相关专业。

  3.新媒体发展中心网络工程师岗要求计算机类专业。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2018-10-17到5月5日,在中国农业人才网(www.moahr.cn)等网站发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  2018-10-17前,考生到上述网站下载《农民日报社2017年公开招聘北京生源应届高校毕业生应聘登记表》,填写完成后,将《应聘登记表》与相关材料电子版发送至邮箱nmrbrsc905@163.com。人事处根据考生提交的材料进行资格审查。如不填写应聘登记表,将不予资格审查。相关材料包括:身份证复印件、户口簿复印件、各类等级证书、各类获奖证书、论著及其他反映个人能力的材料复印件。

  (三)笔试及面试

  5月初,报社对符合资格的考生按照各岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例进行笔试和面试。综合成绩采取百分制,由笔试成绩和面试成绩加权构成,其中笔试成绩占40%,结构化面试成绩占60%。考生综合成绩低于60分者,报社不予录用。

  (四)体检与考察

  根据综合成绩排名,按1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察过程中,还将对考生的资格条件进行复核。

  (五)确定人选并公示

  经体检和考察合格的考生,由报社党委集体研究确定拟录用人选,拟录用人选在中国农业人才网进行公示。

  (六)审批及签订协议

  公示合格后上报上级主管部门审批。经审批同意录用的,报社与拟录用人员签订就业协议。

  五、有关说明

  (一)考生在应聘过程中应如实提供有关材料,对于有弄虚作假等违规情况的,将按照有关规定取消考试或聘用资格,由此产生的后果,由考生本人承担。

  (二)对通过资格审查的考生,报社将通知考生参加笔试和面试,请考生保持通讯工具畅通;不符合条件的考生不再另外通知。

  (三)联系人:王东旭;联系电话:010-84395039。

  附件:农民日报社2017年公开招聘北京生源应届高校毕业生应聘登记表(点击下载)                                 

  农民日报社  

  2018-10-17 

责任编辑:盛洁
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